Працівника з інвалідністю можна залучати до роботи у нічний час, якщо він надав згоду на роботу у нічний час і в його індивідуальній програмі реабілітації відсутні…

Оформлення працівника на роботу включає наступні кроки: подання потенційним працівником заяви про прийняття на роботу та документів; укладання в письмовій формі…

Законопроєкт про мобілізацію передбачає зміну призовного віку та визначає заходи впливу на громадян, які уникають мобілізації і ще ряд важливих новацій

Законопроєкт №10449, який був внесений урядом, пройшов перше читання у ВРУ. Цей законопроєкт підтримали 243 депутати

У разі видачі працівнику паперового лікарняного, який має дані про продовження е-лікарняного (номер), роботодавець має розглядати їх як один випадок тимчасової…

Укладати договір про повну матеріальну відповідальність з неповнолітніми працівниками не можна. Це випливає з вимог КЗпП, який чітко вказує, що такий тип договору…

При звільненні працівника в 2024 році для розрахунку компенсації за невикористані відпустки роботодавець має обчислювати дві середні зарплати, та й саму компенсацію…

На думку уповноваженого ВРУ з прав людини, деякі положення законопроєкту про мобілізацію є неконституційними і потребують доопрацювання

У Верховній Раді зареєстровані альтернативні законопроєкти про мобілізацію. Що ними передбачається? Чи змінюється призовний вік і порядок вручення повісток? Відповіді…

6 лютого 2024 року парламент підтримав законопроєкти щодо продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації в Україні. Обидва ці стани мають бути продовжені…

Під час дії воєнного стану ФОП має змогу зі своїми працівниками укладати усний трудовий договір. Але у роз’ясненні Держпраці рекомендує ФОП використовувати…

У випадку, коли період тимчасової непрацездатності співпадає з періодом відпустки без збереження зарплати, відповідно до законодавства, допомога по тимчасовій втраті…

З 24.12.2023 року, за бажанням, мобілізованим працівникам виплачують грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки

В офісі президента повідомляють, що у Президента України є намір розробити новий підхід до бронювання працівників підприємств

Законопроєкт №10062 було прийнято поспіхом, у зв'язку з чим в ньому виникли юридичні колізії. Це й стало причиною для того, щоб внести до цього законопроєкту певні…

У воєнний час роботодавець і працівник можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилки та зберігання документів з питань трудових відносин, включаючи…

Законопроєкт №10164-1, який отримав підтримку комітету ВРУ з питань соціальної політики, передбачає переведення одного з батьків дитини (до 14 років), яка навчається…

5 лютого 2024 року у Раді зареєстровано два законопроєкти щодо продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації